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für Pflegefachkräfte

für Pflegefachkräfte

Wir zeigen Ihnen Potenziale auf, wie Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen. Wir arbeiten für ausgewählte Pflegedienste, wo Sie direkt in eine neue Festanstellung wechseln können. Durch unseren exklusiven Zugang können wir auf Ihre Anforderungen Rücksicht nehmen und erhalten schnelle Rückmeldungen von unseren Mandanten.

Die gesamte Beratung und Vermittlung durch uns ist für Sie mit keinen Kosten verbunden. Wir sind keine Zeitarbeit, sondern ausschließlich als Direktvermittler tätig.

Ihre Vorteile

Sie erhalten eine schnelle Rückmeldung und eine direkte Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sie erhalten passgenaue Angebote von Pflegediensten und Sie haben die Auswahlmöglichkeit.

Sie profitieren von einer kostenfreien und diskrete Karriere Beratung durch unsere Headhunter.

Sie profitieren von Gehaltssteigerungen.

Als Mutter oder Vater erhalten Sie einen gesonderten Schichtplan, um auf Ihre Familie Rücksicht zu nehmen.

Sie haben die Chance die Pflegedienstleitung zu übernehmen uns sich permanent weiterzuentwickeln.

Fragen und Antworten

AccordionNein, wir distanzieren uns von Zeitarbeit und haben nichts mit einer Zeitarbeit oder einer Zeitarbeitsfirma zu tun. Recrutio bringt Unternehmen mit Bewerbern direkt zusammen – dadurch erhalten Sie direkt beim Unternehmen einen Arbeitsvertrag. Wir unterstützen lediglich beim Auswahlprozess und helfen Ihnen bei der Bewerbung. Sample Description
In einer Direktvermittlung wird direkt beim Unternehmen eingestellt. Wir bringen hierbei ausschließlich Unternehmen mit Bewerbern zusammen. Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag vom Unternehmen – und nicht von uns. Wir unterstützen beide Parteien im Bewerbungsprozess und vermitteln untereinander. Wir sind Ihr diskreter und persönlicher Ansprechpartner für Ihre Karriere!
Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an verschiedenen Angeboten, sodass wir gemeinsam den passenden Arbeitgeber für Sie finden. Zusätzlich optimieren wir Ihren Lebenslauf und übernehmen für Sie die Gehaltsverhandlung. Wir arbeiten diskret und stehen auf Ihrer Seite.
Bewerbungsphase 1. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und sprechen mit Ihnen am Telefon über mögliche Rückfragen. 2. Wir erstellen für Sie ein individuelles Kandidatenprofil, welches wir dann an Ihr Wunschunternehmen weiterleiten. 3. Wir erhalten in der Regel innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung vom Unternehmen. Kennenlernen des Unternehmens 4. Sie erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch und zum persönlichen Kennenlernen vor Ort beim Unternehmen. Wir unterstützen Sie auch bei der Verhandlung mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen immer zur Seite! 5. Sie erhalten den neuen Arbeitsvertrag zur Unterschrift. Nach erfolgreichem Vertragsabschluss unterstützen wir Sie gerne bei der Kündigung des alten Arbeitsvertrages. 6. Erste Arbeitstage mit Willkommensgeschenk!
Das ist überhaupt kein Problem, denn gerne erfassen wir für Sie einen neuen Lebenslauf. Dieser kann gemeinsam am Telefon erstellt werden, sodass Sie bequem von zu Hause aus alle Punkte besprechen können.
In Absprache mit Ihnen stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor. Hierbei sind uns Ihre Bedürfnisse besonders wichtig, daher prüfen wir gemeinsam mögliche Unternehmen. Durch unseren exklusiven Zugang zu Kliniken und Pflegediensten erhalten wir auch hier innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung für Sie.
Ja, denn wir werden von den Unternehmen im Erfolgsfall bezahlt. Für alle Bewerber ist unser Service natürlich komplett kostenfrei.
Ja, denn wir arbeiten datenschutzkonform.
Bei den meisten Positionen ist keine Vorerfahrung notwendig. Sie erhalten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Weiterbildungen vor Ort. Dadurch können Sie auch ohne Vorerfahrung als Pflegefachkraft in der Intensivpflege arbeiten
Das Gehalt wird in Rücksprache mit dem Unternehmen verhandelt. Gemeinsam finden wir für Sie ganz sicher eine passende Lösung.
Ja, denn Ihre Bedürfnisse sind uns wichtig! Daher bitten wir Sie, uns gegenüber offen und ehrlich zu sein. Denn nur so können wir für Sie eine passende Position finden.
Bei Unterzeichnung des neuen Vertrages muss rechtzeitig im Rahmen der Kündigungsfrist gekündigt werden. Sie benötigen Hilfe bei der Kündigung? Nutzen Sie doch unseren kostenfreien Kündigungsservice, sodass wir auch die Kündigung für Sie übernehmen können.
Nach Rückmeldung vom Unternehmen erhalten Sie in der Regel nach wenigen Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Den Termin werden wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen.
Für die meisten Positionen ist eine Ausbildung als Pflegefachkraft notwendig z.B. als Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Für die meisten Positionen ist eine Ausbildung als Pflegefachkraft notwendig z.B. als Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Möchten Sie weitere Kollegen mitbringen?

Wir belohnen Sie!

Für jede erfolgreiche Empfehlung an uns erhalten Sie sofort bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrages einen Universal Geschenkgutschein im Wert von 250,- Euro. Der Gutschein ist bei über 500 Partnern online einlösbar ist. Von A wie Amazon* bis Z wie Zalando.

Bitte wenden Sie sich hierfür direkt an Ihren Ansprechpartner!

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Felix Schulz

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