für Ärzte

für Ärzte

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

So geht es Ihnen als Arzt …

Sie wollen sicherstellen, dass Ihre Patienten stets eine angemessene medizinsiche Versorgung erfahren? Sie suchen einen Job, in dem Sie attraktiv vergütet werden und Ihre Qualifikationen nach Ihren Vorstellungen erweitern können? Sie wünschen sich, dass „Work-Life-Balance“ mehr als nur eine Floskel Ihres Arbeitgebers ist?

Dabei sind Sie sicherlich auf folgende Herausforderungen gestoßen:

Fachkräftemangel in den Einrichtungen
Bürokratie und administrative Belastung
Mangel an Zeit für die Patienten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unzureichende Vergütung
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Mangelnde Digitalisierung

Sie suchen nach einer Veränderung? Mit Recrutio werden Sie bei den Top-Arbeitgebern in der Medizinbranche vorgeschlagen, um das Beste aus Ihrer Karriere herauszuholen.

Jetzt Ihren Lebenslauf hochladen und von exklusiven Jobangeboten profitieren!

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Wir haben den richtigen Job für Sie!

Welche Fachbereiche findet man bei Recrutio?

Innere Medizin

Allgemeinmedizin

Anästhesiologie

Kinder- und Jugendmedizin

Gynäkologie und Geburtshilfe

Psychiatrie und Psychotherapie

Psychosomatik

Unfallchirurgie

Neurologie

Gastroenterologie

Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Radiologie

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Pathologie

Chirurgie

Dermatologie

Kardiologie

Orthopädie

Wir haben den richtigen Job für Sie!

Welche Fachbereiche findet man bei Recrutio?

Arzt Job Schweiz

Das Recrutio Konzept

Warum sollte ich mich über Recrutio bewerben?

Als Personalberatung für Ärzte sind wir ausschließlich an nachhaltigen und zufriedenstellenden Arbeitsverhältnissen interessiert. Dabei legen wir größten Wert auf Ihre Vorstellungen und Wünsche, um das bestmögliche Ergebnis für alle Seiten zu erzielen. Bei Recrutio profitieren Sie von unserem qualifizierten Netzwerk an Kliniken, Praxen und Versorgungszentren. Wichtig zu wissen: Sowohl die Beratung als auch die Vermittlung ist für Sie komplett kostenlos und mit wenig Aufwand verbunden.

Deshalb unterstützen wir Sie bei:

Job-Matching mit Top-Arbeitgebern
Erstellung des Lebenslaufs
Bewerbungsprozess
Vertragsverhandlungen

Unsere Lösung für die Jobsuche im medizinischen Bereich

Wovon profitieren unsere Kandidaten am meisten?

Zeitarbeit Jobportale Recrutio
Maßgeschneidertes Job-Matching zwischen Kandidat und Vakanz      
Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen      
Hundertprozentige Transparenz bezüglich Gehalt und Dienstzeiten      
Vertiefte Marktkenntnis durch langjährige Branchenerfahrung      
Länderübergreifende Vermittlungen in die Schweiz      
Zugang zu verdecktem Stellenmarkt für Führungskräfte      
Über 1000 Arbeitgeber zur Auswahl      
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen      
Diskretion und Vertraulichkeit      
Zeitersparnis und Effizienz      

Welche Arbeitgeber findet man bei Recrutio?


  • Krankenhäuser

  • Reha-Kliniken

  • Hausarztpraxen

  • MVZs
  •  Über 1.000 Arbeitgeber
  •  Über 30.000 Jobs

Ihre persönliche Entwicklung

Wie kann Recrutio dabei helfen, sich weiterzuentwickeln?

Unsere Partner investieren in ihre Mitarbeiter in Form von arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Ihren gewünschten Facharzttitel erwerben wollen oder eine leitende Position als erfahrener Arzt anstreben. Von maßgeschneiderten Schulungen bis hin zu fortgeschrittenen Zertifizierungen unterstützen wir gemeinsam mit unseren Kunden die Entwicklung unserer Kandidaten.

Wir ermöglichen Ihnen:

Passende Stellen in Ihrem Fachbereich
Große Auswahl an Arbeitgebern
Weiterentwicklung in Oberarzt- oder Chefarztstellen
Unterstützung beim Umzug
Kostenfreier Service für Ärzte
Vermittlung Arzt
Ausländische Ärzte Vermittlung

Ihr Weg nach Deutschland

Vemittelt Recrutio auch Ärzte aus dem Ausland?

Immer mehr Ärzte aus anderen Ländern kommen nach Deutschland, um das Gesundheitssystem zu unterstützen und ihre persönliche Karriere voranzubringen. Dabei profitieren sie meist von erheblichen Gehaltssteigerungen, verbesserten Arbeitsbedingungen und langfristigen beruflichen Perspektiven. Besonders in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, HNO, Urologie und Radiologie gibt es einen großen Bedarf an qualifizierten Ärzten.

Voraussetzung für die Arbeit als Arzt in Deutschland ist eine staatliche Zulassung in Form einer Approbation Ihrer im Ausland erworbenen Qualifikationen. WIr von Recrutio helfen Ihnen dabei, hier Ihren Traumjob zu finden, um das Beste aus Ihrer Karriere herauszuholen!

Unsere Benefits für ausländische Ärzte:

Geeignete Mitarbeiterunterkünfte durch den Arbeitgeber
Unterstützung bei der Erlangung der Berufserlaubnis / Approbation
100% kostenfreier Service, da wir arbeitgeberfinanziert sind

Sie haben Fragen?

Gern helfen wir Ihnen weiter!

Hat Recrutio etwas mit einer Zeitarbeit zu tun?
Recrutio ist eine spezialisierte Personaldirektvermittlungsagentur für die Pflege- und Medizinbranche. Unser Fokus liegt auf dauerhaften Anstellungen, um langfristige und stabile Arbeitsbeziehungen zu ermöglichen.
Was ist eine Direktvermittlung?
Bei einer Direktvermittlung handelt es sich um einen Rekrutierungsprozess, bei dem qualifizierte Kandidaten direkt an Ihren neuen Arbeitgebern vermittelt werden, ohne dass ein vorübergehender oder befristeter Arbeitsvertrag involviert ist. Im Gegensatz zur Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung, bei der Mitarbeiter vorübergehend in Unternehmen eingesetzt werden, zielt die Direktvermittlung darauf ab, dauerhafte Anstellungen herzustellen. Die Direktvermittlung durch Recrutio ermöglicht es Kandidaten eine dauerhafte Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht.
Warum sollte ich mich über Recrutio bewerben?
Indem Sie sich über Recrutio bewerben, profitieren Sie von unserer Fachkompetenz, Zugang zu erstklassigen Arbeitgebern, individueller Betreuung, Unterstützung im Bewerbungsprozess, Vertraulichkeit, Datenschutz und langfristigen Karriereperspektiven. Wir sind bestrebt, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und Ihnen den Weg zu einer erfüllenden Karriere in der Pflegebranche zu ebnen.
Wie läuft der Prozess ab?
1. Bewerbung: Sie reichen Ihre Unterlagen ein und wir prüfen diese. 2. Telefoninterview: Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Telefongespräch ein, um Sie besser kennenzulernen. 3. Job-Matching: Wir suchen nach passenden Stellenangeboten, die Ihren Anforderungen entsprechen. 4. Übermittlung: Wir schlagen Sie als Kandidat beim passenden Arbeitgeber vor. 5. Vorstellungsgespräche: Wir arrangieren Vorstellungsgespräche und bereiten Sie auf diese vor. 6. Einstellung: Bei Erfolg unterstützen wir Sie bei Vertragsverhandlungen und begleiten den Einstellungsprozess. 7. Nachbetreuung: Auch nach Ihrer Einstellung stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite. Wir sind dabei stets bestrebt, Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen.
Ist der Service kostenfrei?
Ja, der Service von Recrutio ist für Bewerber komplett kostenfrei. Als Personaldirektvermittlungsagentur arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden. Unsere Gebühren werden von den Arbeitgebern getragen. Für Bewerber entstehen keine Kosten im Zusammenhang mit unserer Vermittlungsdienstleistung.
Was ist, wenn ich keinen Lebenslauf habe?
Kein Problem, wenn Sie keinen Lebenslauf haben. Wir können gemeinsam Ihre beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten besprechen und diese in einen aussagekräftigen Lebenslauf umwandeln. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Präsentation Ihrer Stärken und Ihres Potenzials zu helfen, um Sie bestmöglich bei potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie Unterstützung bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs benötigen.
Welche Qualifikation benötige ich?
Ein abgeschlossenes Medizinstudium welches in Deutschland absolviert oder anerkannt wurde. Dies bietet eine wichtige Grundlage für medizinische und pflegerische Kenntnisse sowie den Umgang mit Patienten.
Werden meine Wünsche berücksichtigt?
Bei Recrutio berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche und Präferenzen. Im Bewerbungsprozess besprechen wir ausführlich Ihre Vorstellungen bezüglich Arbeitsumfeld, Arbeitszeit, Standort und anderen wichtigen Faktoren. Unser Ziel ist es, Stellenangebote zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen und langfristige berufliche Perspektiven bieten. Ihre Zufriedenheit und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig, um sicherzustellen, dass die vermittelte Stelle den Erwartungen entspricht und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ziele zu erreichen. Dadurch können Sie eine fundierte Entscheidung bezüglich Ihres neuen Arbeitgebers treffen.
Ist das Gehalt verhandelbar?
Ja, in vielen Fällen ist das Gehalt verhandelbar. Bei Recrutio stehen wir Ihnen zur Seite, um Ihre Interessen zu vertreten und bei Gehaltsverhandlungen zu unterstützen. Wir verstehen, dass das Gehalt eine wichtige Rolle spielt und dass jeder Bewerber individuelle finanzielle Bedürfnisse und Vorstellungen hat. Wir werden unser Bestes tun, um eine Win-Win-Situation für Sie und den Arbeitgeber zu schaffen. Dabei berücksichtigen wir Deine Qualifikationen, Erfahrungen und den regionalen Arbeitsmarkt. Wir empfehlen, Deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren, damit wir diese während des Bewerbungsprozesses angemessen berücksichtigen können. Recrutio wird Dich bei den Gehaltsverhandlungen unterstützen, um sicherzustellen, dass Du eine faire Vergütung für Deine Arbeit erhältst.
Wo werde ich vorgeschlagen?
Als Personaldirektvermittlungsagentur schlagen wir Sie bei unseren Kooperationspartnern in der Medizinbranche vor. Unsere Partner umfassen verschiedene Einrichtungen wie Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren und ambulante Dienste. Wir haben ein breites Netzwerk an Arbeitgebern, mit denen wir eng zusammenarbeiten, um passende Stellenangebote für Sie zu finden. Wir berücksichtigen dabei Ihre Präferenzen, Fähigkeiten und Karriereziele, um Sie bei Arbeitgebern vorzuschlagen, die gut zu Ihnen passen. Unsere Priorität ist es, Ihnen langfristige und stabile Arbeitsverhältnisse zu vermitteln, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen können. Durch unseren exklusiven Zugang zu Kliniken, Seniorenresidenzen und Pflegediensten erhalten wir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung für unsere Kandidaten.
Wann erhalte ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch?
Nachdem wir eine Rückmeldung vom Unternehmen erhalten haben, erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir werden den Termin gemeinsam mit Ihnen abstimmen.
Wann muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
Die genaue Kündigungsfrist hängt von Ihrem Arbeitsvertrag und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen ab. Bitte überprüfen Sie die Kündigungsfristen in Ihrem derzeitigen Vertrag. Es wird erwartet, dass Sie Ihrem alten Arbeitgeber eine angemessene Vorlaufzeit geben. Planung ist wichtig, um die Kündigungsfristen einzuhalten. Bei Fragen oder Unsicherheiten steht Ihnen Recrutio gerne zur Seite.
Wird diskret gearbeitet? Kann ich Recrutio vertrauen?
Ja, bei Recrutio wird diskret gearbeitet und wir legen großen Wert auf Vertraulichkeit. Wir behandeln alle Informationen und Daten unserer Bewerber mit höchster Vertraulichkeit und achten auf Datenschutz. Die persönlichen Informationen werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben.
Wie unterstützt Recrutio Ärzte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Ärzte ist ein äußerst wichtiges Anliegen. Wir verstehen die Herausforderungen, die unregelmäßige Arbeitszeiten und Schichtarbeit mit sich bringen können. Um Ärzte bestmöglich zu unterstützen, bieten unsere Auftraggeber Flexibilität bei der Dienstplanung, einen fairen Ausgleich für unregelmäßige Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance, transparente Kommunikation und bieten dabei langfristige Karriereperspektiven durch die Organisation und Finanzierung von Weiterbildungen. Unser Ziel ist es, Ärzte dabei zu unterstützen, eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Wir sind bestrebt, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und eine unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

In wenigen Schritten zum neuen Job

Unser Bewerbungsprozess:

So einfach ist unser Bewerbungsprozess: