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Bewerbungsschreiben Arzt: Das sollten Sie beachten, wenn Sie sich bewerben!

für Ärzte

Wer im medizinischen Bereich Karriere machen möchte, der steht schon schnell nach dem Studium vor der ersten Herausforderung: Ein passendes Bewerbungsschreiben muss her. Ob bei der Bewerbung als Arzt oder Assistenzarzt – das richtige Anschreiben ist von übergeordneter Bedeutung. Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere in einem Klinikverbund planen oder als niedergelassener Arzt mit eigener Praxis: Das richtige Bewerbungsanschreiben als Arzt ist ein wichtiger Parameter, um karrieretechnisch voll durchzustarten.

Wie sollte das perfekte Bewerbungsschreiben als Arzt aussehen?

Der Studienabschluss ist geschafft, die Prüfungen liegen hinter Ihnen – und nun folgt der nächste Schritt in Form der klinischen Ausbildung als Assistenzarzt. Im Gegensatz zum Studium sind Sie nun selbst verantwortlich dafür, wohin Sie der Weg führt: Bewerbungen sind gefragt, um eine der beliebten Stellen als Assistenzarzt zu ergattern. Traditionell sind dabei gerade die Stellen in der Kinderheilkunde und in der Chirurgie sehr gefragt – hier gilt es also, schon im Bewerbungsanschreiben als Assistenzarzt Profil zu zeigen.

Das perfekte Bewerbungsschreiben als Assistenzarzt sollte zunächst aufzeigen, was Sie bisher im Studium gemacht haben. Genauso wichtig wie Ihre Prüfungsnoten ist dabei Ihr soziales Engagement: Sie haben am Wochenende freiwillig in der Notaufnahme ausgeholfen? Oder sind neben dem Studium als Ersthelfer im Krankenwagen mitgefahren? Dann sollte Sie diese Stationen unbedingt mit in das Anschreiben aufnehmen.

Wichtig zu wissen: Krankenhäuser erhalten auf die ausgeschriebenen Stellen in der Regel eine Vielzahl an Bewerbungen. Um in der Bewerbungsflut nicht unterzugehen, sollten Sie dafür sorgen, aus der Menge herauszustechen. Soziales Engagement wird von Arbeitgebern jeder Kategorie immer positiv bewertet und kann am Ende dabei helfen, die begehrte Stelle zu bekommen!

Formale Voraussetzungen für ein Bewerbungsanschreiben für Ärzte

Ob Lebenslauf oder Anschreiben: Dein zukünftiger Arbeitgeber möchte schnell einen Überblick erhalten, was für ein Bewerber sich für die ausgeschriebene Stelle interessiert. Daher sollten Sie sich bei Lebenslauf und Anschreiben auf maximal eine DIN A4-Seite beschränken – „Fasse Dich kurz“ ist hier die Devise!

In das Anschreiben gehören:

  • Adressat: Achten Sie auf die korrekte Adresse und den richtigen Ansprechpartner! Bei Zweifel hilft der Blick auf die Homepage des zukünftigen Arbeitgebers.
  • Absender: Nicht nur Ihre Postadresse, sondern auch Ihre anderen Kontaktmöglichkeiten (E-Mail, Mobiltelefon) sollten im Absenderfeld einen Platz finden.
  • Erster Satz: Der erste Satz in einer Bewerbung ist immer eine Herausforderung – hier kommt es darauf an, sich von der Masse abzuheben. Bei einem ganzen Stapel an Bewerbungen kommt es im Alltag oft vor, dass Arbeitgeber wirklich nur den ersten Satz einer Bewerbung lesen – und diese im schlechtesten Fall sofort aussortieren. Überlegen Sie daher ein Intro, dass beim Gegenüber Interesse weckt und den Wunsch, Sie besser kennenzulernen. Vermeiden Sie allgemeine Floskeln und abgedroschene Phrasen – diese sorgen nämlich dafür, dass Sie gleich schon aus der engeren Auswahl herausfallen.
  • Hauptteil: Nun geht es ans Eingemacht – wer sind Sie überhaupt, was können Sie und warum sind Sie für einen potenziellen Arbeitgeber interessant? Zeigen Sie Ihrem Gegenüber, dass Sie Profil haben und einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. Krankenhäuser und Kliniken sind heute Wirtschaftsunternehmen und arbeiten profitorientiert – es gilt daher, den eigenen Mehrwert möglichst überzeugend zu kommunizieren.

Der Hauptteil ist das Herzstück Ihrer Bewerbung: Hier sollten Sie also wirklich Zeit investieren. Unbedingt dabei sein sollte das Herausarbeiten Ihrer individuellen Motivation für die Stelle: Warum interessieren Sie sich gerade dieser Arbeitgeber? Warum passen Sie dorthin? Und was gefällt Ihnen besonders gut? Hierfür ist eine ausführliche Recherche im Vorfeld notwendig. Die gute Nachricht: Sowohl Kliniken als auch Krankenhäuser halten hierfür eine große Menge an Informationsmaterial bereit: Ob Flyer, die eigene Homepage oder Broschüren – es gibt ausreichend Möglichkeiten, wie Sie mehr über Ihren potenziellen Arbeitgeber herausfinden können.

  • Abschluss: Verliere Sie sich bei dem Bewerbungsanschreiben als Arzt oder Assistenzarzt nicht in unnötigen Details. Kurz und knackig – bei einer Bewerbung ist das ein absolutes Plus. Am Ende sollten Sie im Anschreiben noch einmal alles geben: Eine Erwähnung, dass Sie gerne für ein Vorstellungsgespräch auch persönlich zur Verfügung stehen oder sich auf eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen freuen, ist eine Aufforderung, die der Bearbeiter sicher gerne sieht.

Abgesehen vom Inhalt sollten Sie beim Bewerbungsschreiben als Arzt darauf achten, dass Ihre Unterlagen sauber, korrekt und vor allem fehlerfrei sind. Wer sich unsicher ist, kann mit einem speziellen Bewerbungstraining für Ärzte Schwächen ausbügeln und Unklarheiten beseitigen. Ansonsten gilt auch hier: Übung macht den Meister – je mehr Bewerbungen Sie schreiben, desto sicherer und besser werden Sie von Mal zu Mal!

Bewerbung Assistenzarzt Muster zum Download

Hier finden Sie einige Vorlagen, welche Sie auch für Ihre Bewerbung als Arzt nutzen können. Sie können sie kostenfrei herunterladen als PDF oder Word Datei. Hierfür haben wir Ihnen verschiedene Beispiele zusammengestellt.

Anschreiben 1: Bewerbung als Assistenzärztin in der Abteilung für Pädiatrie
Bewerbungsanschreiben Arzt in der abteilung für pädiatrie

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Anschreiben 2: Bewerbung als Assistenzarzt in der gynäkologischen Abteilung
Bewerbungsanschreiben Arzt in der gynäkologischen abteilung

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Anschreiben 3: Bewerbung als Assistenzarzt in der Abteilung für Chirurgie
Bewerbungsanschreiben Arzt in der abteilung für chirurgie

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