Personalberatung Gesundheitswesen
Personalberatung Gesundheitswesen
Ärzte, medizinische Fachkräfte und Pflegekräfte: Die Personalberatung für Gesundheitswesen Recrutio bringt kompetentes Personal dorthin, wo es gebraucht wird.
Wir sind Recrutio, die Personalberatung für Gesundheitswesen und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, medizinische Einrichtungen, wie Kliniken oder Pflegeheime, mit kompetentem Personal zu versorgen. Und nicht nur das: Unser Anspruch ist es, Arbeitnehmer und Arbeitgeber langfristig zusammenzubringen. Dafür suchen wir anhand der Wünsche und Vorstellungen beider Seiten gewissenhaft die passende Konstellation, vermitteln die Kontakte und begleiten den Bewerbungsprozess.
Als Personalberatung für Gesundheitswesen greifen wir auf ein weit verzweigtes Netzwerk zurück, um Bewerber zu einem Job zu verhelfen, der zu ihnen passt und bei dem sie ihr Potenzial voll entfalten können und um Einrichtungen Personal zu beschaffen, das die bestmögliche medizinische Versorgung sicherstellt. Denn nur so entstehen ein positives Arbeitsverhältnis, eine produktive Arbeitseinstellung und eine dauerhafte Zusammenarbeit. Teams in medizinischen Einrichtungen arbeiten am besten, wenn sie gut eingespielt sind. Und das braucht Zeit, die nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis bieten kann.
Personalberatung Gesundheitswesen – für jeden die passende Stelle
- Innovatives Recruiting mit schnellen Ergebnissen auf allen Kanälen.
- Die ersten Einrichtungen / Kandidaten werden Ihnen nach wenigen Tagen vorgestellt.
- Direktvermittlung ohne Zeitarbeit
- Wir suchen passende Kandidaten und Einrichtungen nach Ihren Vorgaben
Unser Ziel ist es, die medizinische Versorgung zu verbessern. Dafür setzen wir bei der Personalberatung Gesundheitswesen an. Wir unterstützen medizinische Einrichtungen dabei, mit dem Fachkräftemangel umzugehen. Bei Fragen zu Recruitment, Bewerbungsabläufen, Personalmarketing und allgemein zur Personalbeschaffung in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen sind wir der richtige Ansprechpartner. Kontaktieren Sie uns!
Personalberatung Gesundheitsweisen – so gehen wir vor:
Als erfahrene Personalberater im Gesundheitswesen wissen wir, wo nach ausgebildeten medizinischen Fachkräften zu suchen ist. Wir sprechen potenzielle Bewerber auf digitalem Weg an. Dazu schalten wir personalisierte Anzeigen, die medizinisches Fachpersonal erreichen, das auf der Suche nach einem Arbeitsplatz ist. Suchmaschinen wie Google können dies aus den eingegebenen Schlagwörtern oder den besuchten Webseiten des potenziellen Bewerbers schlussfolgern und geben passende Anzeigen aus.
Meldet sich der potenzielle Bewerber bei uns, finden wir heraus, was er sich von seinem zukünftigen Arbeitgeber wünscht. Und auch die medizinischen Einrichtungen befragen wir, was sie sich von der neuen Fachkraft erhoffen. So entstehen Profile, die wir abgleichen. Hohe Übereinstimmung führt erfahrungsgemäß zu einer erfolgreichen und langfristigen Anstellung. Deshalb stellen wir Einrichtungen und Bewerber mit ähnlichen Visionen einander vor. Oft mit dem Ergebnis eines unterschriebenen Arbeitsvertrages.
Wir von Recrutio
- erstellen Stellenanzeigen, die wirken
- stellen potenziellen Bewerbern Stellenangebote vor
- nehmen Bewerbungen entgegen und treffen eine Vorauswahl für beide Seiten
- organisieren Bewerbungsgespräche und Telefoninterviews
- übernehmen das Bewerbermanagement auch nach erfolgreicher Anstellung
Sie wünschen sich Personal, das Ihre medizinische Einrichtung langfristig bereichert? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre Vorstellungen von erfolgreicher Pflege teilt? Wir unterstützen Sie! Kontaktieren Sie uns!
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen
1
Suchauftrag
Gemeinsam erarbeitet wir ein Suchprofil, sodass wir für Sie passende Kandidaten vorselektieren können.
2
Vorstellung von Kandidaten
Die ersten Kandidaten werden Ihnen nach wenigen Tagen vorgestellt.
3
Arbeitsvertrag
Wir unterstützen bei Verhandlungen mit Kandidaten und im Kündigungsprozess.
