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Vermittlung von Pflegekräften

für Einrichtungen

Vermittlung von Pflegekräften

Das Recrutio Konzept

Warum wir nicht die typische Pflegekraft-Vermittlung sind …

Für eine effektive Vermittlung von Pflegekräften sind spezifische Branchenkenntnisse unerlässlich. Ebenso wichtig ist der Zugang zu einem hochwertigen Bewerbermarkt mit sorgfältig ausgewählten Kandidatenprofilen sowie umfassende Betreuung sowohl während als auch nach dem Vermittlungsprozess, um eine langfristige Stellenbesetzung zu gewährleisten.

Welche Stellen können wir erfolgreich besetzen?

Pflegefachkräfte (Altenpfleger, Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte)
Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation wie Praxisanleiter oder Wundexperte
Führungskräfte (Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Stationsleitung)
Pflegehilfskräfte und weitere Positionen wie Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeuten

Personalvermittlung Pflege mit nachhaltigem Erfolg

    •  Innovatives Recruiting mit schnellen Ergebnissen auf allen Kanälen.
    •  Die ersten Kandidaten werden Ihnen nach wenigen Tagen vorgestellt.
    •  Sie sparen erhebliche Kosten für Zeitarbeit und Leasingkräfte, da Sie über uns direkt einstellen können.
    •  Sie erhalten qualifizierte Kandidaten, welche durch uns vorselektiert werden.

    Ihr Personaldienstleister Pflege

    Nachhaltige Vermittlung von Pflegekräften

    Bei Recrutio liegen uns langfristige und zufriedenstellende Arbeitsverhältnisse sehr am Herzen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, mit den vorhandenen Ressourcen das passende Pflegepersonal zu finden. Als spezialisierte Vermittlungsagentur für Pflegekräfte bieten wir Ihnen einen maßgeschneiderten Service, der auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zugeschnitten ist – ganz ohne Zeitarbeit!

    Unsere Pflegekraft-Vermittlung hilft Ihnen:

    Unnötige Kosten zu minimieren
    Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten
    Hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen
    Herausforderungen des Fachkräftemangels zu bewältigen
    Pflegekraft Vermittlung

    Unsere Lösung für die Mitarbeitergewinnung Pflege

    Welchen Mehrwert erhalten unsere Kunden?

    ZeitarbeitSocial Media RecruiterRecrutio
    Stellenanzeigen auf mehr als 30 Jobportalen   
    Wir nutzen hierbei unseren automatisierten Zugang zum aktiven Bewerbermarkt und sorgen für eine optimale Sichtbarkeit der Vakanzen unserer Kunden.
    Eigene Datenbank mit über 30.000 Kandidaten   
    Um schnellstmöglich die ersten Erfolge zu erzielen, können wir auch auf unseren Bewerberpool zurückgreifen, welcher aus bereits vorqualifizierten Bewerbern besteht.
    Headhunting   
    Wir gehen beim Headhunting gezielt auf die Suche nach hochqualifizierten Kandidaten, die bereits in relevanten Positionen arbeiten. Bei Interesse seitens des Kandidaten wird der Kontakt vertieft und der Vermittlungsprozess eingeleitet.
    Active Sourcing   
    Wir machen uns zusätzlich auf die Suche auf dem passiven Bewerbermarkt, auf den branchenrelevanten sozialen Netzwerken und beruflichen Plattformen nach qualifizierten Kandidaten.
    Social Media Kampagnen   
    Wir erstellen für die Kandidatengewinnung einschlägige Werbekampagnen auf den Social-Media-Plattformen Facebook, Instagram und TikTok.
    Verdeckte Stellensuche bei Führungskräften   
    Wir führen eine verdeckte Stellensuche nach Führungskräften diskret durch, indem wir potenzielle Kandidaten direkt ansprechen, ohne das Unternehmen hinter der offenen Position öffentlich bekannt zu machen. Wir gewährleisten dabei, dass die Identität des Kunden geschützt bleibt und erst später individuell gemäß dem Auftrag bekannt gegeben wird.
    Vollständige Bewerbungsunterlagen   
    Im Rahmen unserer umfangreichen Betreuung erstellen wir für Sie Kandidatenprofile und organisieren neben den Kontaktdaten auch die dazugehörigen Unterlagen, wie z.B.: Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse und Weiterbildungsnachweise.
    Vorqualifizierung durch Telefoninterviews   
    Vorgefilterte Bewerbungen durch Telefoninterviews mit den Kandidaten. Unsere Recruiter rufen Ihre Kandidaten täglich von 8 bis 18 Uhr an bzw. von Montag bis Freitag und bei Bedarf wird ein Telefontermin per E-Mail oder WhatsApp ausgemacht. Wir stellen mit unserer Vorselektierung sicher, dass die Vorstellungen unserer Kandidaten passgenau mit dem Angebot unserer Kunden übereinstimmen.
    Honorarzahlung bei erfolgreicher Einstellung   
    Die Vermittlungsgebühr wird erst im Erfolgsfall in Rechnung erstellt, welches zu einer Risikoverminderung führt.
    Langfristige Partnerschaften   
    Wir sorgen mit unseren vermittelten Kandidaten für eine langfristige Stellenbesetzung und unterstützen kontinuierlich unsere Kunden bei der Findung von weiteren qualifizierten Bewerbern.
    Passgenaue Kandidatenvorschläge   
    Anhand des Anforderungsprofils sortieren wir Kandidaten aus, die nicht flexibel im Schichtsystem arbeiten können. Z.B. Sie haben freie Stellen nur im 3-Schichtsystem und der Kandidat möchte nur im Frühdienst arbeiten, dann sortieren wir diesen aus und Sie sparen sich die Zeit beim Recruitingprozess.
    Zeitersparnis und Effizienz für Ihre Einrichtung   
    Wir übernehmen für den Kunden die Suche und die Überprüfung der Kandidaten. Dadurch vermeiden unsere Kunden unnötige Gespräche mit unpassenden Bewerbern, welches zur erhöhten Zeitersparnis und Effizienz beim Einstellungsprozess führt.
    Jahrelanger Expertise und Fachkenntnisse im Bereich der Pflege   
    Recrutio verfügt über eine vertiefte Marktkenntnis durch langjährige Branchenerfahrung, wodurch die erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Pflege sicherstellt wird.
    Diskretion und Vertraulichkeit   
    Bei verdeckten Suchen behandeln wir die vakanten Stellen mit äußerster Diskretion.

    Schnell qualifizierte Pflegekräfte finden?

    Kontaktieren Sie uns!

    Zusammenarbeit mit Recrutio

    Das berichten unsere Kunden

    Unsere Kunden schätzen unsere professionelle und zielorientierte Zusammenarbeit sehr.
    Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuelle Referenz und überzeugen Sie sich selbst!

    „ (…) aufgrund der vielen Bewerber, die wir erhalten haben, konnten wir einen neuen Wohnbereich eröffnen. Zudem ist jetzt mehr Zeit für unsere Bewohner da.“

    Mandy Müller // Pflegedienstleitung, Korian Auwaldhof Dresden Reick

    Wie wir unseren Kunden unterstützen konnten:

    Es konnten viele Pflegefachkräfte gewonnen werden
    Zeitersparnis durch Terminierung von Vorstellungsgesprächen
    Zuverlässigkeit, Flexibilität und Schnelligkeit der Prozesse

    Strategieberatung

    Wir erarbeiten Ihre individuelle Recruiting Strategie unter Berücksichtigung von verschiedenen Suchwegen, um Ihren Personalbedarf zu decken. Egal ob Jobportale, Headhunting, Social Media oder Auslandsrecruiting. Gemeinsam finden wir die richtige Lösung für Ihren Personalbedarf.

    Kandidatensuche

    Wir suchen geeignete Kandidaten über alle Kanäle, welche dann durch unser Recruiting Team umfangreich geprüft werden. Sie erhalten ein Fact-Sheet von jeden Kandidaten, sodass Sie nur noch die richtigen Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen.

    Einstellung

    Eine schnelle Reaktionszeit ist ein Schlüssel zum Erfolg, daher empfehlen wir, innerhalb von 48 Stunden ein Vorstellungsgespräch mit dem Kandidaten zu terminieren. Es ist wichtig zu betonen, dass all unsere Bewerber sehr gut über Ihr Angebot informiert sind. In einem persönlichen Gespräch wird es Ihnen leicht fallen, den Bewerber von den Vorzügen Ihrer Einrichtung zu überzeugen.

    Pflegepersonal finden leicht gemacht

    Vermittlung von Pflegekräften mit Präzision

    Wir verstehen die Herausforderungen, die mit der Mitarbeitergewinnung in der Pflege einhergehen. Unsere Pflegekraft-Vermittlung zeichnet sich durch Präzision und Zuverlässigkeit aus, um sicherzustellen, dass Ihre Einrichtung die besten Kandidaten erhält. Als erfahrener Personaldienstleister Pflege kombinieren wir innovative Pflege Recruiting Methoden mit einer umfassenden Betreuung und langjähriger Kenntnis des Gesundheitswesens, um Ihnen die perfekte Besetzung für Ihr Team zu garantieren.

    Unsere Personalvermittlung für Pflege ist dabei Ihr zuverlässiger Partner auf der Suche nach erstklassigem Pflegepersonal. Dabei greifen wir auf einen umfangreichen Pool an engagierten Hilfs- und Fachkräften aus allen Bereichen der Pflege und Medizin zurück, um Ihre Einrichtung voranzubrignen. Auch die Vermittlung von ausländischen Pflegekräften gehört dabei zu unserem Service.

    Wichtig zu wissen: Recrutio ist eine Vermittlungsagentur für Pflegekräfte, die ausschließlich auf Erfolgsbasis arbeitet. Diese Herangehensweise unterstreicht unser Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg im Gesundheitswesen.

    Personaldienstleister Pflege

    Wir unterstützen Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen!

    Sie benötigen mehr Informationen zu unserem Service?

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    Ihr Ansprechpartner

    Felix Schulz
    info@recrutio.de
    +49 (0) 351 426 409 86

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